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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Oui</title>
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      <category>Contrat de travail à durée indéterminée de droit privé</category>
      <category>  Venelles</category>
      <title>2026-180 - Chef de Projet Gouvernance de l'information H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un environnement marqué par l’intensification des exigences réglementaires (AI Act, RGPD, Data Governance Act) et, par le développement des usages Data et des systèmes d’intelligence artificielle (SIA), le Groupe ADSN renforce son pilotage transverse de la gouvernance de l’information.
Rattaché/e à la Direction des risques, vous intervenez pour structurer, consolider et faire évoluer le cadre de gouvernance de l’information (données et documents), en cohérence avec la stratégie et les enjeux de maitrise des risques.
Il ne s’agit pas d’un rôle opérationnel. Il s’inscrit dans une mission de cadrage, de pilotage, et d’animation transverse, au service des instances de gouvernance, et, des métiers.

1/ Piloter la Gouvernance de l’information au niveau du Groupe :
Structurer, faire évoluer les politiques, standards, processus et dispositifs de contrôle relatifs à la gouvernance de l’information
Définir et maintenir les référentiels (classification, cartographies, registres, indicateurs, rôles et responsabilités)
Garantir la cohérence d’ensemble entre gouvernance data, usages documentaires et encadrement des SIA
Produire les éléments de reporting et d’aide à la décision à destination de la Direction
Contribuer à l’alignement avec les référentiels de bonnes pratiques (DAMA-DMBOK2, ISO/IEC 38500, CMMI, DCAM)
2/ Encadrer les usages des Systèmes d’Intelligence Artificielle :
Consolider le cadre de maîtrise des risques liés aux usages IA (biais, explicabilité, sécurité, confidentialité…)
Superviser la cartographie des cas d’usage et des risques associés
Définir les exigences de traçabilité, de documentation, …
Contribuer à l’alignement avec les référentiels (ISO/IEC 42001, CNIL, ANSSI)
3/ Piloter des projets transverses à forte dimension gouvernance : 
Conduire des projets structurants (cartographie informationnelles, dispositifs de contrôle, processus Groupe)
Arbitrer, prioriser et formaliser les décisions structurantes
Animer les instances de gouvernance dédiées
Accompagner les métiers dans la sécurisation et le cadrage de leurs initiatives
4/ Diffuser une culture de gouvernance : 
Porter une vision claire, structurée et pragmatique de la gouvernance de l’information
Contribuer à l’acculturation des parties prenantes
Assurer une veille réglementaire et normative proactive&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un professionnel confirmé, disposant d’une expérience démontrée dans la mise en place et le pilotage de dispositifs de gouvernance de l’information (data, documentaire, usages IA) au sein d’organisations réglementées, complexes.
Capacité avérée à produire des livrables structurants et auditables (politiques, référentiels, cartographies…), validés en instance de gouvernance
Expérience concrète d’intégration d’exigences réglementaires, notamment issues de l’AI Act, et, du règlement général sur la protection des données, dans des projets Data &amp; IA
Pratique effective de référentiels, normes reconnus (DAMA-DMBOK2, ISO/IEC42001) appliqués à un contexte opérationnel
Expérience de pilotage transverse sans autorité hiérarchique directe, interaction régulière avec des directions, métiers…
Capacité à arbitrer, prioriser et sécuriser des environnements à forts enjeux stratégiques
Posture de facilitateur, crédible, structuré et orienté impact durable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Venelles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master ou MBA&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 14:24:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://adsn-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=168&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-168</link>
      <category>Contrat de travail à durée indéterminée de droit privé</category>
      <category>  Venelles</category>
      <title>2026-168 - Architecte solution / infrastructures  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au cœur de la Direction Infrastructures, nous créons un poste d’architecte solution en CDI.
En nous rejoignant, vous portez la vision de l’architecture infrastructures en coordination avec l’urbaniste, cadrez les projets de transformation stratégique et collaborez avec les autres architectes solution pour la conformité aux exigences réglementaires critiques (environnement eIDAS, SMSI, NIS2).
En véritable facilitateur transverse, vous orchestrez les expertises techniques pour concevoir des architectures robustes, sécurisées et évolutives.
Environnement technique 
-       Une infrastructure ambitieuse de + 4 500 Serveurs
-       Système : Redhat, VMware, Windows Server 
-       Industrialisation : Ansible, AWX (Ansible Tower), GitLab CI/CD, Scripting Bash/Python,Terraform

Vos missions :
1. Urbanisation &amp; Pilotage de l'architecture globale
Définir le cadre d'architecture de référence des Programmes de transformation du SI (analyses comparatives, matrices décisionnelles portées en CODIR, HLD/LLD)
Participer à la construction de la vision pluriannuelle des infrastructures en intégrant les contraintes métiers, réglementaires, budgétaires et de sécurité
Collaborer étroitement avec l'urbaniste SI pour réaliser des études d'impact, cartographier les dépendances et définir des principes de convergence et de mutualisation
 
2. Appui aux projets &amp; Pilotage des transformations complexes
Mener les projets stratégiques de résilience : PCI/PRI, stratégie de sauvegarde, segmentation, durcissement des accès…
Participer dès la phase de cadrage des projets stratégiques pour garantir le respect des exigences architecturales et technologiques
Travailler avec la communauté des architectes solutions experts dans leurs domaines et l’urbaniste
Accompagner la mise en œuvre : appui technique aux équipes, validation des designs, intégration dans le SI existant
 
3. Gouvernance &amp; Leadership technique
Assurer un rôle de lead technique auprès des architectes systèmes : relecture des designs, force de propositions et challenge des choix techniques
Présenter les solutions architectures techniques en CODIR pour arbitrage
Participer activement aux comités d'architecture et développer la transversalité entre direction
Diffuser les standards infrastructure et consolider une vision commune du SI auprès de l'ensemble des parties prenantes
 
4. Veille technologique &amp; Innovation
Animer une veille technologique active (cloud souverain, sécurité, résilience, automatisation, conteneurisation, IA..) et la transformer en feuilles de route concrète pour l'évolution du socle infrastructure
Réaliser des études techniques et animer des POC sur des solutions innovantes avec recommandations argumentées pour les instances de décision
Enrichir et maintenir les référentiels d'architecture pour garantir la cohérence et la performance du parc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Architecte infrastructures systèmes expérimenté (&gt;10 ans) ayant exercé sur des environnements critiques à forte volumétrie (parc de +4 500 VM au sein de l’entité ADSN) et haute disponibilité (NOR).
Expertise technique indispensable :
Conception et déploiement d'architectures robustes et performantes  
Maîtrise complète des phases de build : étude de faisabilité, choix de solutions, déploiement progressif, REX, amélioration continue
Technologies de conteneurisation et d'orchestration : Kubernetes, Rancher, OpenShift…

Posture de leader technique et coordination transverse :
Challenge proactif des choix techniques, alerte sur les risques critiques, participer à la communauté d’experts techniques
Transversalité et rôle de facilitateur, collaboration multi-direction&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Venelles&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 20 Feb 2026 14:32:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://adsn-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=150&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-150</link>
      <category>Contrat de travail à durée indéterminée de droit privé</category>
      <category>Venelles</category>
      <title>2025-150 - Lead développeur Java H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le service Conception Logicielle de notre entité ADSN regroupe aujourd’hui une équipe de plus de 20 développeurs, lead développeurs et architectes logiciels.

Nous ouvrons actuellement 2 postes de lead développeur en CDI.

Les développements de nos applications étant organisés par portefeuille applicatif, voici les 2 périmètres :
- Fichiers Centraux qui a pour mission de construire les bases de données couvertes par la mission de Service public du Notariat. Parmi celles-ci : les Bases de Références Immobilières, les bases de FCDDV, l’Apostille (formalité qui certifie l’authenticité d’un acte public)

- Plateformes échanges partenaires qui permet les échanges dématérialisés entre les offices notariaux et les principaux partenaires institutionnels.
En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, intégrateurs, ingénieurs QA, chefs de Projet...) vous participerez à des projets innovants dans un environnement agile et orienté DevSecOps. 

L’environnement technique :
Back-end : JAVA 11/17/21, Spring, Hibernate, Oracle
Front-end : Angular, Bootstrap

Environnement de développement :
Architecture microservices , utilisation de micro frontend
GIT (Bitbucket), Maven
IDE (IntelliJ, Eclipse)
Intégration continue (Bamboo, XL Deploy)
Qualimétrie (SonarQube)
Jira, Confluence

Vos missions :

Réaliser l’encadrement technique des développeurs, coacher former et accompagner la montée en compétences
Réaliser les revues de code, garantir la qualité des développements et le respect des standards
Prendre en charge les phases de développement complexes
Participer aux ateliers d’architecture pour porter les sujets techniques du portefeuille
Proposer des solutions techniques et nouveaux outils permettant d’améliorer nos pratiques
Effectuer et animer une veille technologique, réaliser une phase d’étude et de restitution auprès de l’équipe
Participer aux Coding Dojo : 1 fois/mois, réunions en ateliers autour de design patterns/ bonnes pratiques, échange et mise en pratique ensemble&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Environ 10 ans d’expérience en développement Java, vous disposez d’un profil confirmé
Expérience sur un poste de lead, maitrise des revues de codes
Passion pour la technique et soif d'apprentissage continu
Vous souhaitez rejoindre une Groupe permettant de développer votre expertise et évoluer à termes vers un poste de lead technique ou d’architecte. 
Vous souhaitez développer vos compétences sur des architectures multiples, et sur la qualité de code.
Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience Professionnelle, Ouverture, Cohésion et Humilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Venelles&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Nov 2025 10:41:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://adsn-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=138&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-138</link>
      <category>Contrat de travail à durée indéterminée de droit privé</category>
      <category>  Venelles</category>
      <title>2025-138 - Chargé de qualification H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de notre entité ADSN, le service Qualification logicielle regroupe aujourd’hui 8 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons l’équipe avec un nouveau poste en CDI.
Vous intégrez le portefeuille Plateformes et Echanges Partenaires (PEP)
Le rôle de ce portefeuille est de permettre les échanges dématérialisés entre les offices notariaux et les principaux partenaires institutionnels (exemple : la Direction Générale des Finances Publiques, Mairies et Préfectures, organismes de type SAFER, le Ministère de la justice…)
Dans un contexte certifiant et exigeant, vous êtes le garant de la qualité logicielle, en interaction constante avec les développeurs, le PO, les métiers…

Vos missions :

1/ L’élaboration de la stratégie de tests
Analyser des spécifications fonctionnelles
Proposer et construire la stratégie de tests (manuels/automatisé)
Rédaction des plans de tests et des cas de tests (Testrail)
Choisir les tests à automatiser en fonction du ROI, des risques, de la criticité  métier (ex : les web service SOAP et REST, les API de signature, tests de performance…)
Participer aux rituels agiles pour challenger et enrichir la couverture qualité
2 / Automatisation &amp; Exécution 
Automatiser les tests d’API (REST/SOAP), d’intégration et de performance (java TestNG, Robot Framework, Gatling, Jmeter…)
Suivre les anomalies : identifier, qualifier, prioriser, communiquer aux équipes Dev
Produire des rapports de test et indicateurs qualité
Gérer le support N3 en cas d’incident en production
3 / Collaboration transverse 
Collaborer avec les développeurs, PO, métiers, exploitants
Prendre des initiatives pour fluidifier les échanges et améliorer la compréhension muttuelle
Animer les points QA / retours d’expérience
4 / Amélioration Continue : 
Faire de la veille technologique, partager les outils, les bonnes pratiques
Participer à la montée en compétences de l’équipe
Proposer des améliorations de process (rituels agiles, documentation, intégration continue…)
Environnement technique : 
Méthodes : Agile – Kanban
Outils : Testrail, JIRA, Confluence, Git, Jenkins, SoapUI, Gatling, Jmeter, Oracle SQL, Developer
Langages : Java, Python
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience significative en qualification logicielle, avec une capacité à analyser un besoin, comprendre une architecture et identifier les zones de risque à couvrir en priorité
Vous savez transformer une complexité technique ou métier en stratégie de test claire, priorisée et documentée
Vous êtes capable de prendre du recul, de challenger un livrable ou une spécification fonctionnelle
Vous avez déjà été confronté (e) à des difficultés en automatisation et vous en avez tiré des apprentissages utiles
Vous êtes à l’aise dans les environnements collaboratifs, curieux (se), rigoureux (se), et force de proposition
Certification : ISTQB foundation
La qualité, ce n’est pas juste un process pour vous : c’est une démarche de fond, une posture, une contribution concrète à la robustesse des services délivrés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Venelles&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 16 Oct 2025 14:57:24 Z</pubDate>
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