Rattaché au Pôle numérique de la filiale ADSN, le service Conception Logicielle regroupe aujourd’hui 24 Architectes et Développeurs Java.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous ouvrons un poste de Lead Développeur.

Les développements de nos applications étant organisés par portefeuille, vous rejoignez le portefeuille projet Plateforme Echanges Partenaires.

Le portefeuille concerne des applications permettant l’échange du notaire avec ses partenaires institutionnels : DGFIP, Mairie, Préfecture, Safer, demande d’état civil, informations immobilières etc.) 

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire travaillant sur ce même portefeuille dont des architectes logiciel, développeurs, intégrateurs, ingénieurs QA, Chefs de Projet. Cette organisation vise à favoriser le travail en équipe avec des pratiques agiles.

L’environnement dans lequel vous évoluez : 

- L’environnement technique back-end :  

JAVA 11/17/21, Kafka, Spring, Hibernate, Oracle, Elasticsearch

- L’environnement technique front-end : 

Angular, Bootstrap

- Environnement de développement : 

o   GIT (Bitbucket), Maven

o   IDE (IntelliJ, Eclipse)

o   Intégration continue (Bamboo, XL Deploy)

o   Qualimétrie (SonarQube)

o   Ticketing / Gestion de projet (Jira)

o   Espace documentaire (Confluence)

 
Vos missions : 

1/ Implémentation des architectures logicielles

Participer à la mise en place des architectures techniques

Collaborer avec la cellule architecture afin de garantir une homogénéité et cohérence des architectures

Estimer la charge de développement 

Développer les composants et modifications des existants

Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production

Réaliser les tests unitaires et d’intégration des développements réalisés

Suivre l’intégration continue des projets développés

2/ Coacher et accompagner les développeurs

 Former et accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe 

Aider et guider les développeurs

Enrichir le référentiel des bonnes pratiques de développement

Réaliser des revues de code, garantir la continuité de la qualité et le respect des standards 

3/ R&D dans un objectif d’amélioration continue 

Effectuer une veille technologique : explorer un nouveau framework ou langage qui vous intéresse, réaliser une phase d’étude et de restitution auprès de l’équipe 

Proposer des solutions techniques / nouveaux outils permettant d’améliorer nos pratiques

Participer aux Coding Dojo : 1 fois/mois, réunions en ateliers autour de design patterns/ bonnes pratiques, échange et mise en pratique ensemble

Participer aux ateliers d’architecture pour porter les sujets techniques du portefeuille.

Idéalement titulaire d’un BAC+5 en développement informatique, vous disposez d’une première expérience de 5 ans minimum en développement Java.

Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez acquérir une expertise en développement.

Vous êtes de nature flexible et autonome vous prenez en main des sujets nouveaux, êtes force de proposition.

Pour vous, l’agilité est un état d’esprit, une manière d’être réactif/ve, de vous adapter à une situation donnée, bien plus d’une mode à suivre.

Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience Professionnelle, Ouverture, Cohésion et Humilité 

Une fois votre candidature sélectionnée, un collaborateur de l'équipe recrutement vous contactera par téléphone.

Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer votre futur Responsable hiérarchique ainsi qu’un collaborateur du pôle recrutement.

Ouvert à toutes compétences, notre Groupe mène une politique Handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises handi-accueillantes.

Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.

Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité.

Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.