Parce que l’innovation métier passe par une vision produit forte, nous créons le poste de Directeur Produits, pour définir, structurer le numérique « de demain » pour la profession notariale.

L’objectif de cette création de poste est de faire émerger un cadre commun entre des équipes riches de parcours multiples, avec objectif de gagner en efficacité collective, en cohérence opérationnelle, et en capacité à délivrer durablement. 

Il s’agit de continuer à construire une direction produits, lisible, au service de l’efficacité du Groupe, et, de ses enjeux numériques.

Ce poste nécessite une forte dimension de pilotage, de coordination, et, de leadership managérial.

Vos missions : 

Piloter la stratégie, la conception et l’évolution de nos produits numériques dans un environnement régalien, exigeant, et, en pleine transformation.

En véritable chef d’orchestre, vous pilotez notre portefeuille de produits : Vous en garantissez la valeur métier, la performance économique, la conformité réglementaire, ainsi qu’une expérience utilisateur optimale.

A ce titre, vous serez en charge de :

Stratégie Produit : décliner la vision, animer et diffuser la proposition de valeur de nos produits dans un cadre réglementé, suivre les tendances marché et technologiques

Road Map & Portefeuille : Prioriser les évolutions, piloter les cycles de vie produits, garantir leur équilibre économique

Excellence opérationnelle : Structurer les processus, les indicateurs, les outils de pilotage

Conception & delivery : Industrialiser les cycles de production, orchestrer les parties prenantes internes et externes (DGFIP, éditeurs…), être garant du bon fonctionnement et de la coordination avec notre maîtrise d’œuvre interne

Data & Performance : Piloter par la donnée, optimiser l’UX, les modèles économiques

Management & Transformation : Fédérer les équipes internes autour de pratiques communes, en structurant un mode de fonctionnement transversal, lisible et cohérent. Accompagner le changement, favoriser l’innovation, et ancrer une culture de veille et d’amélioration continue au sein des équipes.

Transformation numérique : Assurer l’évolution des outils, l’amélioration de l’expérience utilisateur, garantir l’agilité et la performance des services rendus

Conformité & Sécurité : Être garant(e) du respect des normes (eIdas,Iso 27001…) et, de la continuité de service 

 Innovation & IA : Intégrer l’IA dans nos produits/projets, explorer de nouveaux partenariats

Travailler en étroite coordination avec les autres pôles du Groupe, dans un esprit de collaboration, d’alignement stratégique et de cohérence globale.

Vous justifiez d’une expérience confirmée à la tête d’une direction ou d’un portefeuille produit B2B/B2B2C(10 ans minimum), dans un rôle de pilotage stratégique et de management

Expérience réussie dans un environnement réglementaire

Maitrise des environnements réglementaires et des projets multipartenaires

Vous êtes à l’aise dans des contextes à fort niveau d’exigence

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à embarquer, à instaurer une dynamique positive dans des contextes d’évolution ou de transformation

Vous savez porter une vision claire et accessible, et fédérer les parties prenantes autour d’un cadre commun

Une appétence pour l’IA et la transformation digitale

Formations / certifications appréciées :

Certifications : Prince2/PMP/Safe appréciée 

Formation supérieure (école d’ingénieur, Commerce), spécialisation en Product Management

Un poste clé dans un esprit de co-construction

Une mission structurante, à la croisée du management, de la stratégie produit, de la gouvernance projet, dans un environnement régalien en pleine évolution

Une dynamique positive d’évolution portée par la Direction Générale

Un environnement technologique solide, avec des équipes expertes et engagées

Processus de recrutement : 

Après une première sélection de votre candidature, le Pôle recrutement vous contactera pour un échange téléphonique. Les candidats/es retenus/es seront conviés à des entretiens avec notre Directeur et la Team recrutement. 

Dans un 2e temps, les candidats (e) sélectionnés (e) seront reçus par la DRH et la Direction pour défendre leur profil.

Des évaluations complémentaires pourront être proposées (tests, mise en situation…) ainsi que des prises de références pour évaluer certaines compétences et capacités clés.

Notre objectif : Vous permettre de mieux comprendre le poste, nous assurer d’un bon alignement entre vos aspirations et notre environnement de travail.

Nous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.

Rejoignez un collectif qui, chaque jour, agit pour l’intégrité et la protection des données des Français.